1. キャバクラで働くなら新店がオススメな訳！
   1. 面倒な派閥や人間関係がないので誰でも１からスタートできる！
   2. とにかく内装が綺麗でテンションがあかる！
   3. お客様を掴みやすい


2. 新店で働くならここに気をつけよう
   1. 「偽新店」に気を付けて！
   2. お店のルールや給料形態がしっかりしていない店は危険


3. キャバクラ新店で働くなら大手グループがオススメ！


4. 新店と既存店の比較とまとめ


5. 新店にはメリットが盛りだくさん

1. キャバクラで働くなら新店がオススメな訳！
2. 面倒な派閥や人間関係がないので誰でも１からスタートできる！
3. とにかく内装が綺麗でテンションがあかる！
4. お客様を掴みやすい
5. 新店で働くならここに気をつけよう
6. キャバクラ新店で働くなら大手グループがオススメ！
7. 新店と既存店の比較とまとめ
8. 新店にはメリットが盛りだくさん

キャバクラ求人を見ていると

オープニングスタッフ募集！新しい綺麗なお店で働きませんか？
なんて募集が目につきますよね。

実はその求人、狙い目です。
特にナイトワーク未経験の女の子や、既に働いているけど人間関係が不満で店を変えたい女の子。
そんな方には、是非とも新規オープンのお店をオススメします。
その理由や新店で働く時に気を付けたいポイントをお教えしたいと思います。

キャバクラで働くなら新店がオススメな訳！

理由の一つとして、未経験でも採用されやすいというのがあります。

新しくオープンするキャバクラということは、とにかく女の子の人手が足りません！
お店としては、より沢山の女の子を揃えたいもの。

また、採用しても一定数はすぐに辞めてしまいます。
その為に、お店で働いてほしい女の子の数よりも、少し多めに採用することが多いんです。

既存店では女の子が足りている所だと「未経験なら今は女の子足りているから、いらないかな」と断られることもありますが、新店は未経験の子でも採用されやすいんですよ！

面倒な派閥や人間関係がないので誰でも１からスタートできる！

これは、キャバクラに限らず居酒屋などのアルバイト求人にも言えるのですが、新店では、誰もがオープニングスタッフとして働きます。
ですから、面倒な派閥や怖い先輩もいません。

年齢や経験などは違いますが、基本的には皆が同期ということになります！ 「派閥やグループが出来上がっていて、誰とも仲良くなれなかったらどうしよう」という女性特有の悩みもなくなります。

また、キャバクラでは入店順に先輩後輩となるお店が多いです。
既存店に入ると自分以外の40人が先輩なので気を使う…といったこともありますが、新店なら皆同じタイミングでスタートなので楽です。

とにかく内装が綺麗でテンションがあかる！

新しく働く職場が、古くて暗いお店だと気分も上がらないですよね。
しかし、新店ならばピカピカ綺麗で明るい店内ですから、そこで働く女の子のモチベーションは上がること間違いなしです。

一点、注意したいポイントは「新店」とはいっても、いわゆる他の店の居抜き物件で古い店をそのまま使っている場合もあります。

大体は内装を少し変えたり、改装済みだったりするのですが「とにかく綺麗なお店で働きたい！」という方は求人やホームページを良く見て探しましょう。

お客様を掴みやすい

既存店だとお客様は沢山きますが、大体は指名の女の子が決まっているので、初回で来たお客様にしか営業をかけられなく効率が悪いです。
しかし、新店なら来るお客様も皆が初めて。

指名の女の子も決まっていません。
ですからオープンと同時に働き始めれば、しばらくは、ほぼ全てのお客様へ営業をかけることが可能です！

新店は、沢山のお客様を呼ぶために、オープンキャンペーンなどで安く飲めるようにしたりSNSや広告でお店の宣伝に力をいれます。 ですから、集客力もバッチリで指名客を作るにはとても良い環境なんです！

未経験の子も、経験者でまだ指名客が少ないといった子もオープンしたばかりの新店なら確実にお客様を掴めますよ。

このように新店は、未経験者にも経験者にも働きやすいメリットが沢山あるんですね。

新店で働くならここに気をつけよう

何かとメリットの多そうなキャバクラ新店ですが、気を付けなければいけないポイントもあるんです。

「偽新店」に気を付けて！

キャバクラ求人を見ていると「〇〇グループ姉妹店！新装オープン」「新規リニューアルオープン」「新装開店〇月オープン」など様々な表記で書かれた新店っぽいお店。
しかし、これらの表記は全てが新店な訳ではないんです！
とってもわかりにくいですよね。

どういうことかというと、街の電気屋さんを思い浮かべて見てください。
昨日、閉店セールをしていた電気店が、今朝から「新装開店リニューアルオープンセール！」なんて看板を出しているのを見たことはないでしょうか？
実は、少し店内を模様替えした位でお店もスタッフも全く一緒です。

キャバクラ店でも同じことがあるんです。
既存店の内装を少しだけ変え、名前を変え、経営者やスタッフ、女の子までほとんどが同じで、新たにお店で働く女の子とお客様を掴むために新店を装います。
それでも「リニューアルオープン」と書いてくれれば、まだ親切で分かりやすいのですが「新しいお店です！」という求人を出すところが多いんです。
それでは、新しい人間関係で始めたいという希望は叶いませんよね。

お店のルールや給料形態がしっかりしていない店は危険

全くの新店にありがちな事なのですが、良く言えば伸びしろがある。
悪くいえばまだ、テスト的な段階で何事も出来上がっていないことがあります。

この話は、私が良く飲みに行くキャバクラ店に勤めるキャバ嬢のAさんから聞いた話なのですが、、
そこのキャバクラ店は、いわゆるグループ１号店で、経営する会社は大きいもののキャバクラ店を出すのは初めてだったそう。
Aさんは、その店の給料や条件がとにかく良かった為、オープニングキャストとして働き始めたそうです。
お店側は「新規オープンのため、わからないことも多いです。キャストの皆さんが働きにくいと感じたことがありましたら、ドンドン言ってください！改善する努力をしますので皆さんでルールを作っていきましょう！」と言いました。

Aさんはそれを聞いて、「ちょっと頼りないけれど、スタッフが低姿勢で何だか感じが良いな！」と思ったそう。
しかし、お店のルールが定まっていないということは店の都合の良いように変えていけるということです。

オープン当時は無かったノルマが、ルール変更として厳しく設定される。
当初は最低時給が高く設定されていたのに、ノルマを達成できないと時給がドンドン下がる。
そんな風に段々とルールが改悪されてしまった為、女の子はドンドン辞めてしまったそうです。

新店とはいえ、条件の良すぎる求人には裏がある可能性がありますので、お気を付けください。

キャバクラ新店で働くなら大手グループがオススメ！

新店はオススメですが、新店ならどこでも良いと言うわけではありません。
新しいお店はそれだけ不安定。
流行らないかもしれない。潰れるかもしれない。そんな不安も多いです。
はじめは、どんなお店でも一定数のお客様を呼ぶことができます。

お客様は、新店というだけで、どんなお店なのか興味を持つからです。
しかし、そこでお客様が満足しないと、客足はドンドン遠退いてしまいます。
いくらそこで働く女の子のレベルが高かったとしても、お店自体のレベルが低ければお客様はつきません。

ですから、そのお店がキャバクラ店として成功するのか流行るのかを見極める必要があります。

そこで、オススメなのはキャバクラを何店舗も展開している大手グループが出した新店です。
大手グループは、なんといってもキャバクラを運営するノウハウがあり、給与システムやルールなどがきちんと出来上がっているため、後から改悪される恐れがありません。

そして、グループについた固定客がいますからお店が流行らないといった心配もないに近いです。
しかし、絶対ということはないので万が一お店が流行らなかったり、潰れてしまうことも考えられますよね。
そういった場合も、その店で働いている女の子は他のグループ店に行くことができますから安心です。

新店と既存店の比較とまとめ

新店は、既存店のような派閥やグループがないので、人間関係が気になる方にオススメ

新店で何よりのメリットは、自分のお客様を掴みやすいこと！既存店だと営業をかけれるお客様は新店の半分ほどになります。
新店は既存店に比べると、採用されやすい傾向にあるので、未経験や自信のないキャバ嬢さんにオススメ

新店は既存店に比べ、お店のノウハウが出来上がっていないところもあるので、経験者にはもどかしい部分も。

新店でも、他にキャバクラを経営している大手グループなら、既存店と同じくノウハウがあるので安心です。

新店にはメリットが盛りだくさん

新店には、既存店にはないメリットが沢山あります！

勿論、既存店で働くのにもメリットはありますし、人気のあるお店は働きやすいです。
しかし、未経験の方や、今働いているお店の人間関係に疲れた方は、皆が同じスタートで気楽に働ける新店で働くのをオススメします。

新店では、まだ女の子のナンバーが決まっていませんから、あなたの実力によってはナンバーワンを目指すことも可能ですよ！！

キャバクラ求人をお探しの方は、是非新店の募集にも目を向けて見てくださいね♪