1. 色管理ってなに？


2. どうやって見極めれば良いの？


3. 「 あえて」色管理されることには、メリットもある？


4. 色管理にはまらないようにするには？


5. 色管理についてよく知り、対処できるようにしよう

新人キャバ嬢の皆さんもベテランキャバ嬢の皆さんもこんにちは♪

最近、あなた自信やあなたの周りでこんな話は聞きませんか？

「店長と付き合いだしたんだけど、彼忙しいから。。お店に出勤しないと会えないの～」
「本当は店内恋愛禁止だけど、イケメンのボーイに告白されちゃった！」

これは、別に珍しいことではありませんよね。
一見するとノロケかな？って思いがちですが、、
それって「色管理」じゃないですか？
気を付けないと大変なことになっちゃうかも？
今回はそんな色管理についてお話ししていきます。

色管理ってなに？

まずは、色管理を知らない方の為に簡単に説明しますね。
色管理は、主にキャバクラや風俗店などの夜のお店で、人気のある女の子を管理する為に店側がやることで、色恋管理とも言います。 具体的に何をするか。と言うと結構酷いのですが、店のスタッフや店長が女の子を口説いて付き合います。
そして、女の子の惚れた弱味に漬け込んで、沢山出勤させるようにしたり、店を辞めさせないようにします。

言い方は悪いかもしれませんが、店にとってメリットがあるようにするために女の子の気持ちをもてあそぶとも言えます。

多くは仕事と割り切っているため、なぁなぁの付き合いをします。
中には「売れっ子で絶対に店を辞めさせる訳にはいかない！」と同棲したり、結婚してまで！店で働かせている店長を実際に見たことがあります。

キャバ嬢の皆さんには「色恋営業」と言えばピンと来るでしょうか？
言わずと知れたお客様への営業方法ですね。
まるで付き合っているかのように思わせてお店に飲みに来てもらう。
それを自分がお店からやられると思えば分かりやすいでしょう。

どうやって見極めれば良いの？

「色管理全然OK！むしろして！」って方なら別に良いのですが、多くの方はそんな事店からされたくありませんよね？

では、どうやって自分が色管理されているのか見極めれば良いのでしょうか。
まず、店長やスタッフが急に態度を変えてきたら危険信号です。
頑張って売り上げをあげると、店側がべた褒めしてくることはあるでしょう。

しかし、そこから一歩進んで「二人でご飯食べにいかない？」や「最近すごく可愛くなったよね…」としつこく言ってくるようになったら要注意。

その後「付き合って欲しい」と言ってきたら完全に怪しいので、疑ってかかりましょう。

キャバクラ店において色管理を見極める方法。
実はそれは、とっても簡単なことなんです。
急に口説いてきたら大体色管理しようと思っている証拠です。
口説かれたあなたはこう言って下さい。
「付き合っても良いけど、規則で店内恋愛は禁止されているし、ここのお店はやめるね♪」と。

もし引き留められなければ、仕事は絡んでないでしょう。(逆に規則を守れていないので、社会人としては問題ありですが)
そこで何とかして店を辞めさせないように仕向けてきたら、間違いなく色管理です。

これは私のキャバ嬢時代の同僚Aちゃんの話なのですが…

Aちゃんが新人キャバ嬢として入って半年たったときのこと、目標としていた金額も溜まったのでキャバ嬢を卒業しようと思い、先輩キャバ嬢にその旨を伝えました。

すると、次の日に店で一番のイケメンのボーイにご飯に誘われたそう。
Aちゃんは最後の思い出にご飯くらい良いかなと思いついていくと、「ずっと気になっていた」と口説かれたそうです。
気が付いたときにはホテルに。
結局ボーイとはだらだら関係が続いてしまい店を辞めたのはその半年後。

辞める時に衝撃だったのが、先輩が店長に「Aが辞めたがっているよ」と告げ口し、店長命令でボーイがAを口説きにいったということ。
Aちゃんは本当に好きだったみたいでショックを受けていましたね。

そんな事がザラにあるのがキャバクラです。
本気になってしまうと、やっぱり悲しいですよね。

「 あえて」色管理されることには、メリットもある？

色管理って大抵の女の子は嫌だと思います。
騙されて、店側に良いように使われるということですからね。
しかし、色管理されているのを知りながらそれを逆手にとればメリットもあるんですよ！

色管理に気づいていないふりをすれば、あなたは店長やスタッフの恋人な訳です。
恋人なら多少の我が儘は聞いてくれるはず。

大抵店側は、色管理している女の子を沢山出勤させたり少し無理なお願いもしてきます。
その分、店が終わったらデートをしたり、甘い言葉をささやくなどして埋め合わせをしようとします。

あなたが本当の恋人ならそれでも喜んだでしょう。
しかし、そんな身にならないことではなく良いお客様をつけてもらったり、お給料を上げてもらう交渉をしたりと実用的なお願いをするんです。

色管理してきているのが、店長クラスの人なら思いっきり我が儘をいっても良いと思います。
注意したいのは、周りの女の子に気を配ること。

私が働いていた店のNo.1がいわゆる店長の女だったのですが、かなりの我が儘を店で振りかざしていました。
「あの席にはつきたくない」だの「今日は早上がりしたい」だの。
それをやってしまうと、女の子達からの評判がた落ちです。
「店長の女って言ってもどうせ管理されてるだけなのに、うざいわー」って言われていましたね。
我が儘を言うのは女の子たちに聞こえない所でだけにしましょうね。
自分が働きにくくなってしまいますよ！

色管理にはまらないようにするには？

「色管理かなって思っているけど、やめられない。」
「本当かもしれない。」
と思い悩んでいる人もいますよね。
気持ちは良くわかります。
周りに禁止されている恋愛というのは、ロミオとジュリエットのように燃え上がるものです。

そうなってしまってからでは遅いので早めに回避したいもの。
そこで、色管理にはまる前に、事前に防ぐ方法を教えます。

色管理されてるかな？と思ったらその事をお店で働いている女の子に言っちゃいましょう。 相談というよりは「色管理されかけてるんだけど(笑)」と軽い感じで。
こっちにもプライドがあるので、「あの子結局はまっちゃったんだ」って皆に思われない！ということが抑止力になってくれます。
注意したいのは、色管理されてなさそうな子を選ぶこと。
トラブルのもとになりますからね。

また、スタッフや店長と軽口が話せるくらい仲良くなれば「私、色管理嫌いだから、されたら辞めるからね！」って宣言しておくのも有効です。
お店も最初に嫌いと言われてしまえば、やってこないことが多いです。

色管理についてよく知り、対処できるようにしよう

二人っきりでご飯に誘われたら要注意！
はまる前に女の子や店側にそれとなく言って回避！
逆手にとって利用できるなら色管理もアリかも？

あなたは大丈夫でしたか？
「そう言えばあのスタッフ…」なんて心当たりはありませんか？

頑張っている女の子には、店側は辞めて欲しくないので、色管理をかけてくるリスクがあがります。

もっと自分はステップアップできるはずなのに、安いお給料で働かされているなんてことにならないように、スタッフの甘い言葉には注意しましょうね。